כששואלים אדם ממוצע איך למצוא עבודה, התשובה הקבועה היא לשלוח קורות חיים .
האם זה באמת מספיק? במיוחד בימים אלו צריך להבין שלא זה לא מספיק.
מה זה בעצם חיפוש עבודה ?חיפוש עבודה הוא בעצם מילה יפה לשיווק עצמי , אנו חיים בעולם עם כל כך הרבה גירויים תתארו לעצמכם שחברה שמפרסמת את עצמה , הייתה מעידה על עצמה שהיא טובה וכדאי לקנות את המוצרים שלה,האם זה משכנע אותך לקנות?. ,זה בדיוק אבל בדיוק מה שקורה עם קורות החיים שלך , זה לא מספיק משכנע .
אז מה עושים?
בידול זאת מילת המפתח , , איך יוצרים יותר פניות ממעסיקים ? התשובה היא תיק עבודות של דאטה אנליסט .
תיק עבודות מציג למעסיק הפוטנציאלי את הכישורים שלך. אין לך נסיון קודם או שיש לך נסיון נישתי בלבד? תיק עבודות של דאטה אנליסט הוא חובה מבחינתך .
אז איך בונים תיק עבודות ?
ראשית הבנה עסקית מעמיקה משולבת שליטה טכנולוגית מלאה , צריך להבין שתיק עבודות חייב להיות אטרקטיבי ומזמין , עם יד על הלב האם היית קונה מוצר טוב ככל שיהיה ללא שהוא יראה אטרקטיבי ? כנראה שלא , אז למה שחברה שמקבלת בין מאות לאלפי קורות חיים שדומים בדיוק לשלך תבחר דווקא בך.
תיק עבודות של דאטה אנליסט צריך לעשות מספר דברים עיקריים :
1. מקצועיות – לשדר מקצועיות ולהראות למעסיקים שיש לך שליטה במערכות BI , SQL ,אקסל וכו' אבל זה לא מספיק המעסיק רוצה לראות תוצרים כלכליים כגון ניתוחים דוחות KPI , תחזיות , בקרות , חשבת שמספיקה רק טכניקה ?
2. נראות ונגישות – אילו היית בצד השני , הצד שמגייס ומישהו או מישהי היו שולחים לך 20 קבצים של מה שהם יודעים, האם היית פותח את המייל ? התשובה היא לא .
תיק עבודות טוב חייב לעבור UIUX הכוונה לחוויות משתמש , תיק עבודות של דאטה אנליסט חייב להיות מוצר דיגיטלי שניתן לשתף בקישור אחד, זה יאפשר לך לפתוח דלתות
במהירות, גם אנו ששולחים למעסיקים את בוגרנו שולחים להם תיק עבודות לצד חוות דעת וכן גם קורות חיים, אבל בטח לא רק קורות חיים.
3.מי הגורם הבודק –שמעת על המונח חוות דעת שניה ? למעסיקים חשוב מאוד מי חותם על תיק העבודות,למה זה חשוב ? האם היית קונה רכב בלי חוות דעת ממכון בדיקה מוסמך? לידעתך עלות עובד שנתית גבוהה משמעותית מרכישת רכב ממוצע .
תיק עבודות של דאטה אנליסט חתום תאגידית על ידינו יביא אותך למבחני הכניסה בחברות המובילות.
איך נראים מבחני כניסה לתפקידי דאטה אנליסט ? להלן מבחן של צ'ק פוינט.